loveforeverone ha scritto: [Visualizza Messaggio]

Matt ha scritto: [Visualizza Messaggio]

loveforeverone ha scritto: [Visualizza Messaggio]

Mi stanno venendo dei dubbi. Lei mi ha detto che loro richiedono "documento di lavoro" ma che cavolo e'? un documento dove il suo datore di lavoro attesta che sta lavorando?

Tu non hai un contratto di lavoro?

Io si e anche lei.

Ti sei risposto.
Per il diritto dell'UE (così ti puoi rigirare la nozione non solo per l'Italia) secondo la direttiva 91/533 (recepita in Italia con d.lgs 152/1997 ) il contratto di lavoro ha una presunzione di veridicità analoga a quella che avrebbe, nell’ordinamento nazionale, un simile documento redatto dal datore e comunicato al lavoratore.
Poi, per renderla più veloce basta una dichiarazione del datore di lavoro o una busta paga.

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"Otium cum dignitate." - Marcus Tullius Cicero

Matt ha scritto: [Visualizza Messaggio]

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Mi stanno venendo dei dubbi. Lei mi ha detto che loro richiedono "documento di lavoro" ma che cavolo e'? un documento dove il suo datore di lavoro attesta che sta lavorando?

Tu non hai un contratto di lavoro?

Io si e anche lei.

Ti sei risposto.
Per il diritto dell'UE (così ti puoi rigirare la nozione non solo per l'Italia) secondo la direttiva 91/533 (recepita in Italia con d.lgs 152/1997 ) il contratto di lavoro ha una presunzione di veridicità analoga a quella che avrebbe, nell’ordinamento nazionale, un simile documento redatto dal datore e comunicato al lavoratore.
Poi, per renderla più veloce basta una dichiarazione del datore di lavoro o una busta paga.

Ok ma a cosa serve? per vedere se lei ha soldi? che gliene frega a loro se lei sta lavorando o no?

Gliene frega per poter stabilire se davvero si tratta di un viaggio "turistico" o "di studio" oppure se la bella siberiana non ha nessuna intenzione di tornare nelle sue steppe.

In altre parole, sapere che la ragazza ha un posto di lavoro in Russia lascia pensare che sia nel suo interesse tornare a casa e mantenere questo suo posto di lavoro.

Per fartelo capire meglio, diciamo che al Consolato sanno benissimo perchè la ragazza russa viene a studiare l'italiano in Italia (perchè ha il fidanzato italiano), ma si cerca almeno di salvare le apparenze per quel che prevede la normativa sui visti.

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n4italia ha scritto: [Visualizza Messaggio]

Gliene frega per poter stabilire se davvero si tratta di un viaggio "turistico" o "di studio" oppure se la bella siberiana non ha nessuna intenzione di tornare nelle sue steppe.

In altre parole, sapere che la ragazza ha un posto di lavoro in Russia lascia pensare che sia nel suo interesse tornare a casa e mantenere questo suo posto di lavoro.

Per fartelo capire meglio, diciamo che al Consolato sanno benissimo perchè la ragazza russa viene a studiare l'italiano in Italia (perchè ha il fidanzato italiano), ma si cerca almeno di salvare le apparenze per quel che prevede la normativa sui visti.

Ok chiaro...pero' non c'e' scritto "sta via 10 mesi e quando torna la riprendiamo a lavorare".
Se uno va via 10 mesi solitamente si licenzia....

loveforeverone ha scritto: [Visualizza Messaggio]

n4italia ha scritto: [Visualizza Messaggio]

Gliene frega per poter stabilire se davvero si tratta di un viaggio "turistico" o "di studio" oppure se la bella siberiana non ha nessuna intenzione di tornare nelle sue steppe.

In altre parole, sapere che la ragazza ha un posto di lavoro in Russia lascia pensare che sia nel suo interesse tornare a casa e mantenere questo suo posto di lavoro.

Per fartelo capire meglio, diciamo che al Consolato sanno benissimo perchè la ragazza russa viene a studiare l'italiano in Italia (perchè ha il fidanzato italiano), ma si cerca almeno di salvare le apparenze per quel che prevede la normativa sui visti.

Ok chiaro...pero' non c'e' scritto "sta via 10 mesi e quando torna la riprendiamo a lavorare".
Se uno va via 10 mesi solitamente si licenzia....

Infatti....: se non c'è scritto che si licenzia o viene licenziata, per il Consolato è l'attestazione che la ragazza ha un posto di lavoro.


Oltretutto, se leggi nel topic di Lelo (quello del visto-studio), il datore di lavoro potrebbe attestare che l'apprendimento della lingua italiana potrebbe rappresentare un miglioramento delle pretazioni lavorative della dipendente: è un pò come se (ad esempio) la sua ditta la facesse venire a studiare l'italiano perchè ciò potrebbe tornare utile anche alla ditta stessa.

Generalmente si tratta di un documento il cui rilascio non presenta difficoltà particolari: lo chiede al suo datore di lavoro e lo esibisce al Consolato.

Se poi davvero si licenzia prima di partire...., non è detto che il datore di lavoro non glielo rilasci lo stesso... Come direbbe Sorrento76, capisc 'a mmè.....  

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Documento rilasciato e inviato al consolato. Vediamo cosa dicono....

Come mi ha ricordato n4 italia una lettera di rafforzo dal datore di lavoro conferma l' intenzione di ritorno in russia alla scadenza del visto e non in una commutazione in visto lavoro saltando le normative dei flussi stessi ...

Cosa che ho scordato perchè quasi nessuno riesce a farsi dare questa lettera perchè il licenziamento avviene sempre dopo avere ottenuto il  visto  .....  

Come ricorda n4 italia tratto dalle famose parole di Sorrento   " CAPISC' A ME "